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灵活就业人员缴纳社保需要注意哪些问题?

发布者: 泓灼来源: 泓灼

灵活就业人员缴纳社保需要注意哪些问题?大家都知道,社保对于居民个人来说,其重要性体现在很多方面,能够为个人提供医疗、养老等方面的保障,那么灵活就业人员缴纳社保需要注意哪些问题?下面就随广州泓灼会计小编一起来了解下吧!

灵活就业人员缴纳社保需要注意哪些问题?

一、什么是灵活就业人员?

灵活就业人员是指,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

包括:未就业人员、自谋职业人员、退休人员、失业人员辞职人员、从事个体劳动的人员等。

二、多大年龄可以以个人身份参保呢?

16岁以上、法定退休年龄以下都可以,当然还有特殊情况,如果达到退休年龄却未缴满社保的可以这么做:

如女性55岁退休,社保缴纳了14年未缴满15年,可以延长一年,个人身份参加养老保险。

另外,如果您是社会保险法实施之前(即2011年7月1日之前)参加的养老保险,也分这以下两种情况:

举个例子:

1、张阿姨于2006年6月1日首次参保,2020年时达到法定退休年龄时累计交费14年,可继续缴纳一年,领取养老金;

2、陈阿姨于2011年3月1日首次参保,2020年达到法定退休年龄时累计交费9年,可继续缴纳5年,再一次性交剩下的一年,即可领取养老金。

三、个人交社保到底划不划算?

与单位职工参保相比,灵活就业人员自己缴纳费用显然是不划算的。

1、如果是单位职工缴纳社保,则单位缴纳20%进入统筹账户,个人缴纳8%进入个人账户;

2、灵活就业人员缴纳社保,则是本人缴纳20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。

但是与无社保人员相比,社会保险具有特殊的保障功能。如养老保险给你退休以后提供生活保障,医疗保险在你患病时提供就医保障。

最后:社保是一种保险,不建议从投资的角度看社保是否划算,如果嫌低,还可再上一份商业保险作为补充。

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